Det var tidligere i år at Integra Ung ble etablert for å styrke bransjeforeningen ved å etablere et eget forum for de yngre ansatte i medlemsbedriftene.

- Målsetningen er å få de unge mer engasjert i utviklingen av egen bransje, innen fag og næringspolitikk. I tillegg tror vi at de unge vil fremme andre saker som vi andre "etablerte" lett overser, sa daglig leder i Integra, Erik Pilgaard til ITBaktuelt 13. mars.
 

Han oppfordret medlemsbedriftene til å melde inn unge, engasjerte kandidater fra sin bedrift og fikk veldig positiv respons. Kandidater fra bedrifter som Siemens, Goodtech, GK, Smart Elektro, VisionTech, Leithe & Christiansen og HS:Vagle meldte raskt inn unge ansatte.

Målet er å arrengere 2 til 3 medlemsmøter i året spesielt rettet mot de unge, og det siste møtet fant sted 17. november og 15 deltakere.

Integra UNG vil selv definere sine saker og sin møteform. På det første møtet ble deltagerene litt mer kjent med hverandre og presentert for Integras fanesaker. Alle fikk komme med innspill og forventinger til Integra UNG og en samlet gjeng så frem til neste samling