Fagskoler - Utdanning

-  Elektrobransjen er i stor teknologisk utvikling. For å få til det grønne skiftet og delta i utfordringene med klima er vi avhengig av teknologi. Det er det vi vil levere med denne nye helhetlige utdanningen, sier Are Solli, forbundssekretær i EL og IT Forbundet. Utdanningen han viser til er Grønne smarte bygg som Fagskolen Vestfold og Telemark nå tilbyr kan gi 15 studiepoeng, og er utviklet i samarbeid med elektrobransjen.

Fagskolen Vestfold og Telemark har i samarbeid med elektrobransjen utviklet en ny del- utdanning på 3 x 5 studiepoeng innen grønne smarte bygg. Utdanningen omhandler aktuelle temaer innen nye energikilder og - bærere som sol, vind, biogass, hydrogen og batteribanker, styring av bygg og hvordan fremtidens bygg skal bli energieffektive og grønne ved hjelp av digitalisering.

NTNU ønsker med dette utdanningstilbudet å bidra til kompetanseløft, samt bidra til å utvikle «best practice» for utnyttelse av ISO 19650 standarden. Dette kan i neste omgang danne grunnlaget for utvikling av effektiv og etterspurt programvare som øker konkurransekraften til næringen i det globale byggemarkedet.

Første omgang med den nye videreutdanningen i samarbeid med Lørn.Tech og Digital Norway starter 12. oktober, og er spesielt beregnet på arbeidsledige og permitterte som følge av Covid 19.

Har du fagskoleutdanning fra tidligere innen elektrofagene eller KEM, kan du nå ta fordypningsfagene i Bygningsautomatisering. Her bygger du direkte på de grunnlagsfagene du allerede har. Utdanningen tilbys som en nettstøttet e-læringsmodell, hvor studentene kan bo hvor som helst i landet, også i utlandet for den del. Ingeniører med relevant utdanning kan søke. De vil få kompetansebevis etter endt utdanning.

Fagskolen Vestfold og Telemark har studiested i Horten og Porsgrunn. Målet er å tilby gode fleksible høyere yrkesfaglige utdanninger innen flere sektorer, blant annet elektro, automatisering, teknologi og bygg/anlegg.

Videre i livet, med høyere yrkesfaglig utdannelse som er bygget på det faget du allerede har. Da åpner det seg nye og spennende muligheter i en digital verden hvor automatisering er et daglig begrep. Mer ansvar som leder, styrket kunnskap innen fagfeltet og vanligvis høyere lønn.

Det er nå nær 70 søkere til den nye videreutdanningen i automasjon i bygg på OsloMet. – OsloMet følger her opp regjeringens initiativ «Lære hele livet», og ønsker å styrke arbeidet med livslang læring, sier instituttleder ved Institutt for bygg- og energiteknikk, Hallgrim Hjelmbrekke.

- Kravene til klima og energiløsninger i bygninger blir stadig strengere, og mange av løsningene finner man i teknologien. Samtidig skal de tekniske systemene virke sammen og legge til rette for effektiv drift. Automasjonsbransjen har i lengere tid hatt utfordringer med å få tak i medarbeidere med riktig kompetanse, sier Vigdis Sværen i Integra.

‐ Beckhoff gjorde en god investering i ansatte for et par år siden, og vi er nå i ferd med å konsolidere aktiviteten i henhold i markedssituasjonen. Vi har en jevn årlig vekst på nærmere 20 prosent og vil i løpet av de neste årene trenge nye medarbeidere både på teknisk og kommersiell side, forteller Kjetil Draugedalen hos Beckhoff Automation AS.