RIFs nyeste ekspertgruppe arbeider med faglig utvikling, FoU og innovasjon i rådgivende ingeniørbedrifter. Deltagerne er i stor grad ledere innenfor områder som kompetanseutvikling, innovasjon og fagnettverk i medlemsbedriftene. Gruppen er RIFs nyeste og skal arbeide med blant annet følgende temaer:

- Faglig karriere

- Vurdere å etablere en kompetansestige/faglig karrierevei for rådgivere, hvor det er relativt ulike praksis
- Kompetanseutvikling på tvers av rådgiverbransjen

- Transaksjonskostnader - Oppdragsgivere forventer skreddersøm i hver eneste konkurranse og gratisarbeid fra rådgiverne. Dette øker byggekostnadene i Norge. Hvordan kan rådgiverbransjen bidra til å forenkle konkurransene ved å tydeliggjøre kompetanse?

- Ekspertgruppen skal være kontaktpunkt i forhold til FoU-aktiviteter og mulige prosjekter i rådgiverbransjen.

- Dialog med oppdragsgivere om kompetanseutviklingsbehov.

Ari Soilammi, som er utviklingssjef i RIF sier følgende om gruppens arbeid:

- Vi har allerede begynt på et spennende arbeid med å kartlegge den interne kompetanseutviklingen som allerede foregår i rådgiverfirmaene og hos de store oppdragsgiverne. Dette vil danne grunnlag for en mer målrettet og strukturert kompetanseutvikling, som vil gjøre rådgiverbransjen til en enda mer attraktiv arbeidsplass.